Como lucrar mais no salão de beleza sem depender de comissão: o método que já transformou 130 salões no Brasil – Sistema Autentis

Dono de salão de beleza: você trabalha muito e lucra pouco? O problema pode ser o sistema de comissão.

 

 

Empreendedorismo no setor da beleza, gestão de salão de beleza, modelo de negócio para cabeleireiros e lucro no salão são temas cada vez mais discutidos no mercado. E é justamente nesse cenário que surge o Sistema Autentis, metodologia criada por Rafaela de la Lastra, cabeleireira da terceira geração de uma das famílias mais tradicionais do país e referência em inovação na gestão de salões.

Se você é dono de salão de beleza e sente que fatura bem, mas sobra pouco no final do mês, você não está sozinho — e a causa pode não ser a falta de clientes, mas o modelo operacional que você usa. Com mais de 27 anos de experiência, atuação internacional e mais de 120 cursos realizados no Brasil e no exterior, Rafaela desenvolveu um modelo que propõe uma transformação estrutural na relação entre donos de salões e profissionais da beleza, substituindo o tradicional sistema de comissão por uma gestão mais sustentável, lucrativa e juridicamente segura.

 

Sistema Autentis: a nova tendência de gestão para salão de beleza lucrativo

O Sistema Autentis surgiu a partir da vivência prática de Rafaela em ambientes com constantes conflitos entre proprietários e cabeleireiros. Segundo ela, o modelo de comissão, ainda dominante no setor, cria um verdadeiro “campo de guerra” entre as partes, dificultando a previsibilidade financeira para o salão e a harmonia no ambiente de trabalho.

A metodologia propõe uma mudança no formato tradicional de operação, aproximando-se do sistema de locação de cadeira, trazendo benefícios financeiros e operacionais tanto para profissionais quanto para empresários da beleza. O resultado é um salão de beleza lucrativo, com menos conflitos, mais organização e maior margem de lucro real para o proprietário.

 

 

O que muda na prática: principais reduções de custo para donos de salão

Para quem quer entender como reduzir custos no salão de beleza sem abrir mão da qualidade, o Sistema Autentis apresenta resultados concretos. Veja o que muda na operação:

• Eliminação de taxas de maquininha e antecipação de recebíveis;
• Redução de até 90% dos custos com contabilidade;
• Diminuição da carga tributária com menor fluxo financeiro no salão;
• Eliminação de custos com marketing e tráfego pago;
• Redução da estrutura administrativa (gerente, assistente, estoquista e limpeza compartilhados);
• Diminuição de custos com compra e gestão de produtos;
• Sem custo de manutenção das estações de trabalho (a encargo dos locatários);
• Eliminação de vínculos trabalhistas e passivos jurídicos;
• Eliminação de despesas com reembolsos e reclamações de clientes;
• Eliminação de custos com funcionários auxiliares CLT (cada profissional contrata e gerencia sua equipe);
• Maior previsibilidade financeira;
• Redução de riscos operacionais.

O modelo já foi implantado em mais de 130 salões no Brasil e em outros cinco países desde maio de 2025, consolidando-se como uma das principais tendências em empreendedorismo no setor de beleza.

 

Rafaela de la Lastra: da tradição familiar à inovação no empreendedorismo da beleza

Rafaela de la Lastra é descendente de uma das famílias mais tradicionais do setor. Filha do renomado cabeleireiro Rafael de la Lastra, que manteve por 50 anos um salão referência na Rua Bela Cintra, em São Paulo, ela cresceu dentro do universo da beleza.

Inicialmente cursou Propaganda e Marketing na Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP), enquanto trabalhava como auxiliar no salão do pai. Após dois anos, decidiu seguir sua verdadeira paixão: tornar-se cabeleireira profissional e, anos depois, especialista em gestão financeira de salão de beleza.

Sua formação inclui:

• Instituto Llongueras, em Barcelona (curso integral);
• Especializações na Vidal Sassoon, na Inglaterra;
• Formação na Tony & Guy, também na Inglaterra;
• Mais de 120 cursos no Brasil e no exterior.

Fluente em Espanhol e Inglês, Rafaela também possui experiência internacional, incluindo atuação em Miami, nos Estados Unidos, onde enfrentou desafios pessoais e profissionais enquanto sustentava duas filhas sozinha, exercendo múltiplas funções para sobreviver.

 

Superação e criação do modelo: como eliminar comissão no salão de beleza foi a virada

Após retornar ao Brasil em 2011 e enfrentar dificuldades financeiras, Rafaela chegou a trabalhar sem clientes fixos e com recursos limitados. Durante a pandemia, o salão onde atuava como comissionada fechou, e foi nesse momento que surgiu a virada.

Rafaela montou um salão portátil em seu carro, utilizando um lavatório móvel e atendendo clientes em domicílio. A experiência revelou algo importante: ela passou a ganhar mais trabalhando menos. A conclusão foi direta: o problema não era o mercado, mas o sistema tradicional de comissões.

Essa percepção deu origem ao Sistema Autentis, estruturado a partir da prática real e da busca por maior equilíbrio entre lucro, qualidade de vida e segurança jurídica, três pilares que todo dono de salão de beleza deveria ter.

 

 

Especialista em todas as áreas da beleza

Outro diferencial de Rafaela é sua atuação completa no universo capilar. Diferente da maioria dos profissionais, ela domina cortes, coloração, mechas de baixa manutenção, alisamentos, penteados, finalizações e técnicas avançadas de cabelo.

Ela também atua como professora de técnicas capilares e gestão de negócios, oferecendo estágios em seu salão boutique em Alphaville, Barueri (SP), referência mundial na aplicação do Sistema Autentis.

 

Curso de gestão para cabeleireiros e donos de salão: impacto real no empreendedorismo da beleza

Atualmente, Rafaela treina dezenas de profissionais por ano e oferece um curso de gestão para cabeleireiros e donos de salão voltado para quem quer transformar seu negócio de forma estruturada. O conteúdo é direcionado para:

• Donos de salão de beleza;
• Cabeleireiros autônomos;
• Profissionais da estética;
• Empreendedores do setor de beleza.

Seu propósito é disseminar o conhecimento para que profissionais trabalhem com mais harmonia, lucratividade e segurança, e que o modelo sem comissão para salão deixe de ser exceção e se torne padrão no mercado.

 

Expansão do Sistema Autentis no Brasil e no mundo

O objetivo de Rafaela é levar o modelo para os mais de 5,5 mil municípios brasileiros, além de expandir internacionalmente. O Sistema Autentis já é buscado por profissionais em estados como SP, RJ, MG, RS e PR, com crescente procura por cabeleireiros autônomos que desejam montar seu próprio negócio com mais segurança jurídica.

A proposta é reduzir burocracia, aumentar o lucro e proporcionar mais equilíbrio entre trabalho, saúde e família para os profissionais da beleza.

Com o apoio de grandes nomes do mercado digital, Rafaela prepara para maio de 2026 o maior lançamento de infoproduto de gestão para o mercado da beleza já realizado no Brasil, focado na expansão do Sistema Autentis.

 

Uma nova era para a gestão de salões de beleza

Com base em experiência prática, formação internacional e superação pessoal, Rafaela de la Lastra se posiciona como uma das principais vozes do empreendedorismo no setor de beleza. Seu Sistema Autentis propõe não apenas um novo modelo de gestão, mas uma mudança cultural no mercado: substituindo conflitos por colaboração e transformando salões em negócios mais sustentáveis e lucrativos.

Saiba mais sobre o trabalho de Rafaela de la Lastra no Instagram @rafaeladelalastra

 

Quer implantar o Sistema Autentis no seu salão? Acesse o curso de gestão para donos de salão de beleza e descubra como transformar sua operação em um negócio lucrativo e sustentável.

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