Barueri lidera ranking de contratação de pessoas com deficiência em São Paulo
Devido à grande concentração de empresas de diversos portes na cidade, Barueri se destaca pela capacidade de geração de empregos na região. O município também é reconhecido quando o tema é inclusão, e por isso ocupa o 1º lugar no ranking das cidades que mais empregam pessoas com deficiência no estado de São Paulo.
De acordo com os dados do Caged – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados e da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo, Barueri admitiu 1.083 pessoas com deficiência contra 977 demissões, gerando um saldo positivo de 106 vagas. O município está à frente de cidades como Ribeirão Preto (2º lugar) e Araraquara (3º lugar). Já a capital paulista está em 645ª posição. Os dados foram coletados de 1º/1/2022 a 29/11/2022.
Esse ranking também é resultado do trabalho realizado pelo Departamento de Empregabilidade da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência – SDPD, por meio do programa Incluir, que desenvolve um trabalho de apoio ao candidato com deficiência e às empresas.
A SDPD oferece apoio antes, durante e após a contratação da pessoa com deficiência, por meio de oficinas que preparam o candidato para a entrevista de emprego, orientando quanto ao preenchimento do currículo e comportamento, dentre outros temas que visam também a permanência do indivíduo no mercado de trabalho.
O setor de empregabilidade da SDPD atua em parceria com empresas, na captação de vagas e no suporte técnico por meio de visitas, nas quais a equipe observa o potencial de contratação e a acessibilidade do posto de trabalho, ampliando assim as possibilidades para os candidatos. São mais de 250 empresas parceiras da secretaria.
Além da Lei de Cotas
De acordo com a Lei de Cotas nº 8.213, empresas com mais de 100 empregados devem reservar 2% das vagas para pessoas com deficiência. Graças à atuação técnica do setor de empregabilidade, essas contratações vão além, pois visam capacitar as empresas para uma mudança de cultura e incentivo à inclusão para que avaliem o profissional pelas suas habilidades e não pelas suas limitações físicas, sensoriais ou cognitivas.
Feirão do Emprego para pessoas com deficiência
Sempre no mês de maio a SDPD promove o Feirão do Emprego para pessoas com deficiência. A ação reúne empresas que atendem candidatos inscritos para diversas áreas. O evento conta com o suporte tecnológico da plataforma ICOM (recurso de videochamada para Central de Libras que faz tradução simultânea, auxiliando na comunicação com candidatos surdos), material em braile e apoio de equipe técnica.
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