Barueri concentra 35 das 45 melhores empresas para trabalhar na região

Barueri concentra 35 das 45 melhores empresas para trabalhar na região
Crescimento no número de empresas inscritas indica maior interesse em ambientes de trabalho saudáveis. Foto: Benjamim Sepulvida / Secom.

 

Barueri concentra o maior número de instituições preocupadas com o bem-estar de seus funcionários. Das 45 empresas premiadas, 35 estão na cidade. É o que consta no ranking 2023 das Melhores Empresas Para Trabalhar, elaborado pelo Great Place to Work Barueri e Região (GPTW), divulgado recentemente.

Compõem a lista 20 empresas de grande porte, 20 de médio porte e cinco de pequeno porte. Juntas, representam um universo de 106.780 profissionais. Das 35 organizações localizadas em Barueri, 12 são de grande porte, 18 são de médio porte e cinco de pequeno porte.

O resultado é sinal de que cada vez mais empresas estão interessadas em investir num ambiente de trabalho saudável e humanizado. Houve um crescimento do número de empresas inscritas: 21% a mais do que no ano passado, totalizando 120.

“Ter muitas empresas na cidade é bom, mas ter ótimas empresas é o ideal. Nós queremos isso mesmo: reunir os melhores dos melhores, porque isso reflete em diversas frentes. Empresas que cuidam bem de seu capital humano geram satisfação, que gera eficiência, que gera um legado para toda a cidade. É realmente uma honra para nós sermos a casa de tantas empresas classificadas como melhores para se trabalhar”, afirma o secretário de Indústria, Comércio e Trabalho de Barueri, Joaldo Macedo Rodrigues – o Magoo.

 

Melhores empresas para trabalhar da GPTW: saiba mais sobre o ranking 

A GPTW realiza esse e outros rankings no Brasil há 25 anos e se baseia nos dados coletados de instituições inscritas. Para tanto, aplica questionários que avaliam diversos critérios.

“Nosso modelo é derivado da definição de um excelente ambiente de trabalho – um lugar em que colaboradores confiam nas pessoas para quem trabalham, sentem orgulho do que fazem, e apreciam as pessoas com quem trabalham. Essa visão do ambiente de trabalho focada no colaborador pode ser resumida em três relacionamentos-chave, que estão mapeados nas cinco dimensões do nosso modelo”, conforme está descrito no documento “Metodologia GPTW Pesquisa com Funcionários Trust Index”.

As cinco dimensões mencionadas são:

  • Credibilidade;
  • Respeito;
  • Imparcialidade;
  • Orgulho;
  • Camaradagem.

E os três relacionamentos-chave são:

  • Entre colaboradores e gestores;
  • Entre colaboradores e seu trabalho/sua empresa;
  • Entre colaboradores e seus colegas.

Confira mais detalhes sobre o ranking clicando aqui.

 

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